Camphill Dorfgemeinschaft Hausenhof
über 100 Mitarbeiter
Standorte: 1
Gesundheits- und Sozialwesen
Die Aufgaben
- Sicherstellung des sozialtherapeutischen Auftrages, der Qualität der Produkte und Dienstleistungen und des Gesamtbildes.
- Budget-Planung für die WfbM koordinieren, überwachen und auswerten.
- Personalführung für ca. 40 Mitarbeitende
- Qualitätsmanagement
- Sicherstellung des Arbeitsschutzmanagements
- Kontaktpflege mit Verbundpartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen
- Teilnahme an internen und externen Leitungs- und Fach-Gremien
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Gestaltung organisatorischer Prozesse
Das Profil
- Idealerweise Universitäts- oder Hochschulabschluss im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Berufsqualifikationen aus dem sozialen Bereich reichen aus, wenn die zur Leitung einer Werkstatt erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich anderweitig erworben worden sind.
- Kenntnisse in SGB IX, BTHG, WVO
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion
- Offenheit zu anthroposophischen Werten
- Kenntnisse in Personalführung und Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Empathische Haltung und Teamfähigkeit
Was wir anbieten
• Einbindung in erfahrene Gremien der Dorfgemeinschaft• einen offenen und vertrauensvollen Umgang
• Übergabe durch den jetzigen Werkstattleiter
• die Möglichkeit, Prozesse innovativ zu gestalten
• erfahrene Verbundpartner
• Supervisionsangebot
• Einen monatlichen Tank- und Einkaufsgutschein
• Zuschuss zu Gesundheitskursen
• Gute Bike-Leasing-Konditionen
• Sonderkonditionen in unserem Dorfladen
• Wenn gewünscht (und frei) Mitarbeiterwohnung und Umzugskostenzuschuss bis 800€
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Ab 01.02.2027 oder später
Vollzeitstelle mit 38,5 Std/Woche
29 oder 30 Tage Urlaub
Grundgehalt: 4874€/Monat, Sozialzuschläge, Sonderzahlungen
Die Dorfgemeinschaft Hausenhof ist ein Ort des Miteinanders. Wir gestalten mit 120 Mitarbeitenden selbstverwaltet einen Lebensort, an dem ca. 80 Menschen mit so genannter geistiger Behinderung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld betreut und gefördert werden. Unser Ziel ist es, individuelle Lebensqualität und Selbstbestimmung zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir in den Bereichen Wohnen, WfbM und Förderstätte ein erfülltes Leben, das von Gemeinschaft, Kreativität und Wertschätzung geprägt ist. Unser Leitbild ist anthroposophisch geprägt und die Produkte aus unseren Werkstattbereichen Käserei, Bäckerei, Tierwerkstatt und Gartenwerkstatt sind Demeter zertifiziert. Des Weiteren haben wir die Bereiche Dorfmeisterei, Wäscherei, Weberei, Hauswirtschaft, Förderstätte und Berufsbildung.
Als Werkstattleitung WfbM tragen sie die Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung der handwerklich geprägten Werkstattbereiche auf Grundlage unseres Leitbildes und der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen der Gesamteinrichtung. Sie sind Mitglied verschiedener Gremien und übernehmen die gemeinschaftliche Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der gesamten Dorfgemeinschaft.